Para Empresas
En Dinamia Recursos Humanos ofrecemos soluciones integrales de gestión del talento diseñadas para responder a las necesidades concretas de empresas en crecimiento. Nuestros servicios están organizados en dos grandes líneas: una orientada a las organizaciones que buscan talento, y otra dirigida a los profesionales de Recursos Humanos y Psicología que buscan potenciar sus capacidades.
Cada proceso es único. Nos adaptamos a su industria, su cultura organizacional y sus objetivos de negocio para ofrecerle una solución a medida, ágil y con resultados medibles.
Somos su socio estratégico en la búsqueda, selección y evaluación de personal. Trabajamos junto a su equipo de RRHH o directamente con los responsables de área para identificar, evaluar e incorporar a los profesionales más capacitados del mercado, en el menor tiempo posible y con la mayor tasa de éxito.
Servicios para Empresas
Encontramos el talento que su organización necesita, somos su socio estratégico en la búsqueda, selección y evaluación de personal. Trabajamos junto a su equipo de RRHH o directamente con los responsables de área para identificar, evaluar e incorporar a los profesionales más capacitados del mercado, en el menor tiempo posible y con la mayor tasa de éxito.
Búsqueda y Selección de Personal
Nuestro servicio principal cubre todo el ciclo de reclutamiento: desde la definición del perfil ideal junto al cliente hasta la presentación de candidatos finalistas, el acompañamiento en la negociación y el seguimiento post-incorporación. Trabajamos con metodologías de selección basadas en competencias para garantizar que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también se integre con la cultura de su organización.
Relevamiento y definición del perfil del puesto con el equipo responsable
Publicación en portales especializados y búsqueda activa en bases de datos propias
Evaluación curricular, entrevistas de competencias y referencias laborales
Presentación de terna de candidatos con informes de evaluación
Acompañamiento en el proceso de selección final y negociación
Seguimiento post-incorporación durante los primeros 30 días
Garantía de reemplazo: 3 meses sin costo adicional
Reclutamiento IT e Informático
La búsqueda de talento tecnológico requiere un conocimiento profundo del sector. En Dinamia contamos con consultores especializados en el ecosistema IT que comprenden los lenguajes, frameworks, metodologías y culturas de trabajo propias de este rubro. Accedemos a perfiles activos e inactivos en el mercado a través de redes profesionales, comunidades tecnológicas y nuestra base de datos especializada.
Desarrolladores Frontend, Backend y Full Stack (React, Vue, Angular, Node, Laravel, .NET, Java, Python, etc.)
DevOps, SRE, Administradores de infraestructura y Cloud
QA / Testers, Analistas de Seguridad Informática y Arquitectos de software
Líderes técnicos, CTOs y Project Managers IT
Analistas funcionales, Business Analysts y Scrum Masters
Perfiles de Data Science, Machine Learning e Inteligencia Artificial
Soporte técnico, Helpdesk y Administración de sistemas
Reclutamiento Masivo y Detección de Perfiles Especializados
Cuando su empresa necesita incorporar múltiples posiciones en forma simultánea o requiere perfiles de nicho con competencias muy específicas, activamos un modelo de reclutamiento a escala sin resignar calidad. Coordinamos equipos de selección, establecemos pipelines de evaluación eficientes y gestionamos el proceso completo para cumplir con los volúmenes y tiempos requeridos.
Incorporaciones masivas para proyectos de expansión, temporadas o aperturas
Procesos de selección simultáneos para múltiples puestos o sucursales
Detección de perfiles especializados o escasos en el mercado (hard to find)
Búsqueda ejecutiva y posiciones de alta dirección (Head Hunting)
Gestión completa del pipeline: convocatoria, filtro, entrevistas, informes y presentación
Coordinación con el equipo interno de RRHH del cliente para alinear tiempos y criterios
Evaluaciones Psicotécnicas
Las evaluaciones psicotécnicas son una herramienta clave para conocer en profundidad las competencias cognitivas, emocionales y de personalidad de los candidatos. En Dinamia contamos con psicólogos especializados que aplican baterías de pruebas validadas y entregan informes detallados que complementan el proceso de selección y facilitan la toma de decisiones.
Evaluación de habilidades cognitivas: razonamiento lógico, numérico, verbal y abstracto
Evaluación de personalidad y compatibilidad con el perfil del puesto
Evaluación de competencias conductuales y de liderazgo
Tests de integridad y confiabilidad para posiciones de responsabilidad
Informes individuales con conclusiones y recomendaciones para el proceso de selección
Disponibles como servicio independiente o integrado al proceso de búsqueda
Modalidad presencial o remota (según la posición y el cliente)
¿Tiene una posición que cubrir o la necesidad de una consultoría?
Contáctenos hoy y le asesoramos sin compromiso sobre el servicio que mejor se adapta a sus necesidades.
📧 informacion@dinamiarrhh.com 📞 (+54911) 41975500
